Le caratteristiche delle persone di successo

Chiunque desidera fare un buon lavoro e soprattutto desidera ottenere risultati.

Perché sono proprio questi - i risultati - che ci fanno capire se:

• siamo sulla giusta strada

• stiamo lavorando bene

• è opportuno continuare nella direzione intrapresa.

Se non otteniamo risultati, la prima domanda da porci è invece:

devo cambiare qualcosa?

O ancora meglio:

che cosa devo cambiare?

Per rispondere a questa domanda, ti invito a leggere l'articolo in cui rispondiamo alla domanda: cosa bisogna cambiare? (leggilo qui)

Oggi invece vediamo quali sono le caratteristiche delle persone di successo.

LE CARATTERISTICHE DI CHI OTTIENE BUONI RISULTATI

Le persone che ottengono quasi sempre risultati positivi hanno delle caratteristiche in comune che chi non è avvezzo al successo normalmente non ha.

A quali mi riferisco?

Scopriamolo subito..

Le 2 che ti elenco di seguito sono le caratteristiche che contraddistinguono le persone di successo:

1. AFFIDABILITA'

Generalmente, ti puoi fidare delle persone che ottengono sempre risultati positivi.

E sai perché?

Perché difficilmente ti faranno false promesse, difficilmente non si impegneranno per raggiungere un obiettivo prefissato.

Sanno che se è stato loro assegnato un compito, lo devono svolgere nel miglior modo possibile, rispettando anche le eventuali scadenze.

Questo significa che il senso di responsabilità e la professionalità fa parte di loro, della loro essenza.

Per cui, se pensi di non avere ancora questa caratteristica, inizia gradualmente a farla diventare tua.

Perché è fondamentale essere delle persone estremamente affidabili e responsabili per riuscire a costruire un rapporto sano con i propri colleghi al lavoro, collaboratori o clienti.

2. LE COMPETENZE UTILI

Le persone di successo sanno benissimo quali competenze bisogna avere per lavorare e rendere al meglio nel loro settore. Possono non essere brave in molte cose, ma in quello che fanno sono competenti.

Eccellono.

Si sono formati in un singolo campo a 360° pe riuscire a diventare i migliori.

Un po’ come il detto:

Gli amici? Meglio pochi ma buoni.

Ecco. Qui la stessa cosa:

meglio avere poche competenze ma esserne i massimi esperti.

Molto diverso invece dal saper fare molto ma non eccellere in niente, essere mediocri in molti campi.

Secondo te cos'è meglio?

Ovviamente, per essere i massimi esperti in qualcosa, bisogna anche aggiornarsi spesso per rimanere al passo con i tempi.

Questo perché, se non continui a formarti, prima o poi verrai superato da qualcuno che è più dinamico e più brillante di te.

E tu?

Hai queste due caratteristiche?

Se pensi di non averle, comincia immediatamente a lavorarci su.

Lo sforzo varrà il risultato.

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